c'est un audit de conformité et d'efficacité de l'ensemble du processus de gestion administrative du personnel à savoir :

• Les formalités de recrutement
• Dossiers administratifs
• Les contrats de travail
• Le règlement intérieur
• La convention collective
• Les procédures de gestion administratives
• La rémunération
• Heure de travail
• Representation du personel
• Medecine de travail
• L'hygiène et sécurité